2023年“才聚齊魯 成就未來(lái)” 山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)循環(huán)資源有限公司權(quán)屬公司魯控環(huán)保有限公司招聘公告

山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)循環(huán)資源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“山東環(huán)資”）成立于2012年4月，是山東省屬一級(jí)企業(yè)山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下全資國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本18億元，下設(shè)7個(gè)環(huán)保專業(yè)平臺(tái)，各級(jí)子企業(yè)58家，發(fā)展并形成餐廚垃圾處理、再生鉛處置、建筑垃圾處理、碳資產(chǎn)服務(wù)、汽車拆解廢鋼及廢鋼加工等特色環(huán)保產(chǎn)業(yè)，提供項(xiàng)目投資、設(shè)計(jì)咨詢、技術(shù)研發(fā)、智慧物聯(lián)、工程施工、建設(shè)管理、運(yùn)營(yíng)維護(hù)等全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。

魯控環(huán)保有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2018年12月5日，是山東環(huán)資下轄全資子公司，主要從事以廢舊鉛酸蓄電池及其他含鉛廢棄物為原料，生產(chǎn)再生鉛等產(chǎn)品的資源化綜合利用、蓄電池材料生產(chǎn)等項(xiàng)目的投資、融資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及管理。

目前，公司旗下共有5家再生鉛暨廢鉛酸蓄電池再利用項(xiàng)目公司，擁有員工千余人，公司總資產(chǎn)22億元，項(xiàng)目設(shè)計(jì)總處理能力163萬(wàn)噸/年，生產(chǎn)能力100萬(wàn)噸/年，排名全國(guó)首位。公司主要業(yè)務(wù)已從山東拓展至安徽、廣西、貴州、江西等多個(gè)省市。其中，2個(gè)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目為：安徽超威環(huán)?？萍加邢薰就顿Y運(yùn)營(yíng)的“年回收再生28.18萬(wàn)噸廢舊鉛酸蓄電池項(xiàng)目”和江西豐日冶金科技有限公司投資運(yùn)營(yíng)的“年回收再生10萬(wàn)噸廢舊鉛酸蓄電池項(xiàng)目”，年產(chǎn)值逾40億元。3個(gè)在建項(xiàng)目為：貴州魯控環(huán)?？萍加邢薰矩?fù)責(zé)實(shí)施的“臺(tái)江縣鉛蓄電池資源循環(huán)利用一體化綜合項(xiàng)目暨年產(chǎn)20萬(wàn)噸再生鉛項(xiàng)目（貴州省重點(diǎn)項(xiàng)目）”，廣西棕寧綠色新能源凈化處置有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施的“年無(wú)害化處置70萬(wàn)噸含鉛廢物綜合利用項(xiàng)目（棕寧市重點(diǎn)項(xiàng)目）”以及山東浩威新能源科技股份有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施的“20萬(wàn)噸廢鉛酸蓄電池循環(huán)綜合利用項(xiàng)目（濟(jì)寧市重點(diǎn)項(xiàng)目）”。

為全面落實(shí)人才強(qiáng)企和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，努力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊(duì)伍，加快推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。有關(guān)情況公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

魯控環(huán)保有限公司（28名）

1.魯控環(huán)保有限公司本部（9名）

校園招聘：財(cái)務(wù)融資部財(cái)務(wù)專員1名、市場(chǎng)拓展部市場(chǎng)專員1名、生產(chǎn)管理部生產(chǎn)專員1名、生產(chǎn)管理部研發(fā)專員1名、生產(chǎn)管理部建管專員1名、安全監(jiān)管部安全主管1名、安全監(jiān)管部安全專員1名；

社會(huì)招聘：財(cái)務(wù)融資部部門經(jīng)理1名、市場(chǎng)拓展部投資專員1名。

2.貴州魯控環(huán)?？萍加邢薰?/span>（3名）

校園招聘：財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員1名；

社會(huì)招聘：財(cái)務(wù)部部門經(jīng)理1名、建設(shè)管理部建管專員1名。

3.山東浩威新能源科技股份有限公司（3名）

校園招聘：安健環(huán)部安全專員1名；技術(shù)研發(fā)質(zhì)量中心質(zhì)檢專員1名；

社會(huì)招聘：運(yùn)營(yíng)管理部法務(wù)專員1名。

4.安徽超威環(huán)?？萍加邢薰?/span>（3名）

社會(huì)招聘：財(cái)務(wù)總監(jiān)1名、物控部部門副經(jīng)理1名、采購(gòu)部部門經(jīng)理1名。

5.廣西棕寧綠色新能源凈化處置有限公司（5名）

校園招聘：財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員1名、建設(shè)管理部技術(shù)專員2名、建設(shè)管理部建管專員1名；

社會(huì)招聘：財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)主管1名。

6.江西豐日冶金科技有限公司（5名）

校園招聘：安健環(huán)部安全專員1名、綜合管理部行政專員1名、經(jīng)營(yíng)中心采購(gòu)科采購(gòu)專員1名；

社會(huì)招聘：生產(chǎn)中心生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)科統(tǒng)計(jì)專員1名、工程技術(shù)部技術(shù)專員1名。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，具有底線思維和紅線意識(shí)；

2.具有良好的職業(yè)操守以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同山東環(huán)資核心價(jià)值理念和企業(yè)文化,服從山東環(huán)資統(tǒng)一工作安排；

3.具有良好的個(gè)人品行和扎實(shí)的工作作風(fēng),遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔,堅(jiān)持原則,勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)維護(hù)山東環(huán)資的榮譽(yù)和利益；

4.具備相關(guān)崗位任職要求，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,取得了較好工作業(yè)績(jī)或取得了優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)；

5.無(wú)犯罪記錄，無(wú)重大失信記錄；

6.符合相應(yīng)崗位的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求（年齡、任職及工作年限計(jì)算截止日期為2023年4月31日），工作經(jīng)驗(yàn)豐富、特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

（二）招聘崗位具體要求和資格條件見附件1、附件2。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月19日。

2.報(bào)名郵箱：slfzjtrs@163.com。

3.報(bào)名時(shí)需向指定郵箱提交以下資料：

《山東環(huán)資社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件3）、《山東環(huán)資社會(huì)招聘報(bào)名匯總表》（附件4）、《山東環(huán)資校園招聘報(bào)名表》（附件5）、《山東環(huán)資校園招聘報(bào)名匯總表》（附件6）、材料真實(shí)承諾書（附件7）、本人的近期免冠2寸彩照片、身份證（僅正面）、學(xué)歷學(xué)位證書《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（校園招聘崗位僅提供有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）及中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)有關(guān)學(xué)位驗(yàn)證的信息（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、技術(shù)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、工作業(yè)績(jī)證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件，上述材料均不應(yīng)涉及國(guó)家秘密。請(qǐng)將上述材料打包成一個(gè)壓縮文件，發(fā)送至郵箱slfzjtrs@163.com，郵件標(biāo)題及文件格式為“社會(huì)/校園招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”。報(bào)名材料恕不退還，同時(shí)我司將對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。

（二）資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。報(bào)名截止后7個(gè)工作日內(nèi)未收到考試通知者，視作未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，入圍考試人員以用人單位電話或短信通知為準(zhǔn)，各崗位簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)人數(shù)不足1:3比例的，該崗位不再組織招聘。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（三）考試

具體時(shí)間另行通知。招聘崗位采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)達(dá)到合格線，根據(jù)從高分到低分的順序，原則上按照招聘崗位1:3比例確定面試人員，以筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。

（四）背景調(diào)查

按照面試成績(jī)，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察并公示。被考察人員未通過(guò)背景調(diào)查的崗位，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)或暫時(shí)空缺。應(yīng)聘人員如不同意，視為自動(dòng)放棄。

（五）體檢

綜合考試情況和崗位匹配度，按照1：1的比例確定體檢對(duì)象，一般在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘者自行體檢或指定醫(yī)院體檢，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用。

（六）公示

擬聘用人員有關(guān)信息通過(guò)適當(dāng)形式進(jìn)行公示。

（七）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、背景調(diào)查情況、體檢情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。通知擬錄用人員在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到入職，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)循環(huán)資源有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘面向社會(huì)及校園招聘，誠(chéng)邀各界英才、各高校優(yōu)秀畢業(yè)生踴躍參與。

（二）具有以下情形之一的，不得報(bào)名：受處分期間的人員或曾被開除公職的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）應(yīng)聘人員只能報(bào)名一個(gè)崗位。

（五）所有應(yīng)聘人員報(bào)名材料嚴(yán)格保密，恕不退還。

（六）社會(huì)招聘除郵箱報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。校園招聘除郵箱報(bào)名外，還將開展現(xiàn)場(chǎng)校招。本次招聘不收取任何費(fèi)用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

(七)將通過(guò)電話或短信等方式通知資格審查通過(guò)人員。未通過(guò)者，不再另行通知。

(八)山東環(huán)資享有本次招聘最終解釋權(quán)。有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位招聘工作。

六、工作紀(jì)律

為保障招聘的公平、公正性，本次招聘由公司紀(jì)委全程監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招錄規(guī)程、徇私舞弊、弄虛作假等行為，將嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

咨詢電話：0531-68653201

監(jiān)督電話：18560095052

附件：

附件1：山東環(huán)資社會(huì)招聘需求表.xlsx

附件2：山東環(huán)資校園招聘需求表.xlsx

附件3：山東環(huán)資社會(huì)招聘報(bào)名表.doc

附件6：山東環(huán)資校園招聘報(bào)名匯總表.xls

附件5：山東環(huán)資校園招聘報(bào)名表.doc

附件4：山東環(huán)資社會(huì)招聘報(bào)名匯總表.xls

附件7：材料真實(shí)性承諾書.docx